Karriere
Rudolf & Bieri zeichnet sich durch ein hervorragendes Team von engagierten Mitarbeitenden aus. Wir sind bestrebt, talentierten Nachwuchs mit rechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund zu fördern. Hierfür bieten wir ein kollegiales, offenes sowie modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Zukunftsaussichten.
Unsere digitale Infrastruktur bewegt sich auf höchstem Standard und trägt entscheidend zur Effizienz unseres Dienstleistungsangebots bei. Wir legen Wert auf eine moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung. Ergonomisch gut eingerichtete Arbeitsplätze sind uns ein Anliegen.
Der Teamgedanke ist uns sehr wichtig. Wir pflegen einen guten Umgang untereinander, unterstützen uns gegenseitig und stellen einen fördernden internen Wissenstransfer sicher. Wir schätzen auch einen Austausch ausserhalb des Büroalltags. Gemeinsame Anlässe und Ausflüge tragen zu einer tragfähigen und guten Kultur bei.
Bei Rudolf & Bieri werden alle Mitarbeitenden gemäss ihrem Potential von Anfang an miteinbezogen. Eine Du-Kultur, innerbetriebliche Transparenz und kurze Entscheidungswege stellen eine flache Hierarchie sicher.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeitenden ist für Rudolf & Bieri ein zentrales Anliegen. Wir bieten dazu kanzleiinterne Ausbildungsmodule in praxisrelevanten Gebieten und unterstützen regelmässige externe Weiterbildungen, um den hohen Spezialisierungsgrad und kompromisslose Dienstleistungsbereitschaft zu gewährleisten.
Nebst marktgerechten Löhnen sind für Rudolf & Bieri eine hohe Flexibilität und Familienverträglichkeit bezüglich Arbeitszeiten, Arbeitsort und Beschäftigungsgrad selbstverständlich. Die Arbeitszeit kann innerhalb der Kanzleiöffnungszeiten frei eingeteilt werden und wird in einem Zeiterfassungsprogramm präzis erhoben. Homeoffice ist selbstverständlich ebenfalls möglich, sofern die Arbeitsabläufe dies zulassen.
Die Standorte Emmenbrücke und Hochdorf verfügen über kostenlose Parkplätze und gedeckte Velounterstände. Zudem fördern wir den Langsamverkehr mit der jährlichen Teilnahme an bike to work vom Verein Pro Velo Schweiz.
Rudolf & Bieri hat neben den obligatorischen Versicherungen eine Krankentaggeld- und eine Unfall-Zusatzversicherung für alle Mitarbeitenden abgeschlossen. Die Kosten für die UVG-Z-Versicherung werden vollumfänglich von der Arbeitgeberin übernommen. Die obligatorischen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube werden je um zwei Wochen verlängert.
Pausen sind uns sehr wichtig und entschleunigen den hektischen Arbeitsalltag. Rudolf & Bieri bietet den Mitarbeitenden bei den täglichen Pausen jeweils frisches Brot und Früchte. Auch Kaffee – mit einer besonderen Kaffeemischung einer lokalen Rösterei – und Tee stehen zur freien Verfügung. Alle Standorte verfügen über einen schön gestalteten Aufenthaltsbereich, mit aktuellen Tageszeitungen und Fachzeitschriften.
Aktuell haben wir alle Stellen besetzt. Möchten Sie trotzdem in unserem Unternehmen arbeiten? Dann können Sie uns gerne Ihre Blindbewerbung zukommen lassen.
